Estudio Bíblico

TEMA No. 02.
OFICIO PASTORAL. IMPORTANCIA REQUISITOS Y FUNCIONES.



La necesidad de los pastores.
 Los pastores son necesarios  los creyentes necesitan a alguién que los cuide, los proteja y los desarrolle como creyentes con amor  esa es la posición y función del pastor.
 Jesús tenía compasión de las multitudes porque estaban desamparadas y dispersas eran como ovejas que no tenían pastor (Mat 9:36).
 El pastor tiene como una de sus funciones juntar a los creyentes en una congregación.
 Y otra, protegerlos y guiarlos a través de los problemas de la vida para que la puedan enfrentar de acuerdo con la Palabra de Dios  formar carácter y desarrollar un estilo de vida cristiano.
 Las ovejas sin pastor se esparcen y se pierden, y están a merced de sus enemigos.


1 Tim 3:1-6: los requisitos de los pastores.
 El cuadro que nos refleja la Palabra al utilizar la palabra "obispado" es el del ministerio del pastor  un simil del de un pastor de ovejas con su rebaño.
 El pastor guía al rebaño  el marca, anda el camino, y las ovejas le siguen (no al revés).
 Apto para enseñar.
 No codicioso de ganancias deshonestas.
 Es responsabilidad de la Iglesia mantener al pastor.
 El pastor no debe servir por el dinero  su motivo debe ser servir a Dios y a las almas que El le encomiende.
 Su función es "gobernar"  dirigir, dar visión, administrar, la iglesia.
 No un neófito  lleva tiempo para que Dios desarrolle el ministerio de un pastor (y todos los otros ministerios).
 1 Tim 5.17  "los ancianos que gobiernen bien, sean tenidos por dignos de doble honor, mayormente los que trabajan en predicar y enseñar.
 La Iglesia de la que Pablo está hablando aquí es una iglesia que está saliendo de su estado de niñez  algunos de los ancianos escogidos para cuidar temporalmente del rebaño se han desarrollado.


La importancia de la labor pastoral.
 No importa el número de bebes que nazcan en una casa o en un hospital  si no hay alguien que los cuide, ellos morirán, o por lo menos, sufrirán daños irreparables en su desarrollo físico y emocional.
 Igual sucede con los nacidos de nuevo.
 Prácticamente, sin el ministerio pastoral, todos los demás dones del ministerio son vanos  el pastor "administra" esos dones para que sean de bendición para toda la iglesia (sin esa "administración", prácticamente lo que se produciría sería desorden, y Dios no está en el desorden).
 Prueba de ello es que en la Palabra de Dios, los pastores son los que reciben la mayor cantidad de instrucciones respecto a como desarrollar su ministerio, tanto en el Antiguo como en el Nuevo Testamento.


El corazón de pastor.
 La característica más sobresaliente de un pastor es su corazón de pastor (Mat 9:36, Mar 6:34).
 El corazón de un pastor es un don de Dios (Jer 3:15, Jer 23:3-4).
 Las características de un pastor con corazón de pastor:
 Aman las almas.
 Son fieles al rebaño, incluso cuando eso signifique privarse de algunos de los simples placeres de la vida.
 Se necesita un corazón de pastor para cuidar de los cristianos que son como bebés, para amarlos, para alimentarlos y para guiarlos cuando empiezan a tratar de caminar.
 Las personas quizá no comprendan mucho de lo que es el Evangelio, pero comprenden perfectamente lo que es el amor --> y los pastores están (o deben estar) equipados por Dios para amarlos de la manera que Dios los ama (Jn 10:11, 1 Sam 17:34-35).


El llamado del Pastor.
 El pastorado no es un nombramiento, un título ni una elección de hombres, es un llamado que viene directamente de Dios a la persona que es llamada y que implica todas las instrucciones necesarias para ello --> ubicación, visión, misión, gracia y favor, etc. (Efe 4:11, Eze 34:23-26, Num 27:15-17).


El pastor y el equipo sobrenatural.
 Por la naturaleza de su trabajo, el pastor debe estar equipado con las armas sobrenaturales que Dios ha dispuesto para el ministerio del cuidado pastoral.
 Para la dirección de la Iglesia y de los miembros en particular (consejería y discipulado) --> palabra de sabiduría, palabra de ciencia y lenguas e interpretación de lenguas.
 El secreto mayor en el trabajo de pastor es tener la respuesta ideal para toda persona que venga pidiendo ayuda --> para que podamos contestar con la respuesta ideal tenemos que depender del Espíritu de Dios --> cuando Dios obra de una manera sobrenatural, ésto convence a las almas de Su amor y misericordia (Ecle 12:11).
 Deberíamos acudir a Dios para recibir el equipo sobrenatural en el ministerio --> Dios los ha provisto.
 Cuenta con la ayuda de Dios.
 Entrena a tu espíritu para que sea sensible al Espíritu Santo.
 Cuenta con que el Espíritu se manifieste a sí mismo a través de tí y que te use para Su Gloria.
 Escúchale.
 Ríndete a El.


Funciones pastorales.
 Eze 34:11-16
 Buscar las ovejas, y juntarlas (congregarlas).
 Conocerlas y reconocerlas.
 Llevarlas a alcanzar su libertad en Cristo.
 Ayudarlas a salir del mundo del pecado, y del mundo en su corazón.
 Llevarlas a alcanzar su lugar y propósito en Cristo.
 Alimentarlas con la Palabra de Dios y proveerles el agua de la Palabra que las limpie.
 Alimentarlas con revelación fresca (buscar a Dios para obtenerla).
 Buscar a las ovejas que se han alejado del rebaño y volverlas (incluídas las que están “caídas”).
 Atender a las lastimadas y restaurarlas y fortalecer a las débiles.
 Y todo ello haciéndolo con justicia (con los principios de Dios por delante).


El carácter del trabajo pastoral.
El pastor como dirigente de la Iglesia necesita tomar en cuenta, en su quehacer pastoral, en primer lugar, dos características fundamentales acerca del carácter de la Iglesia (aunque las demás también son necesarias y sumamente importantes) --> el carácter paternal y el carácter maternal de la Iglesia.